Processo seletivo de Pindamonhangaba SP abre inscrição para 108 vagas

O processo seletivo de Pindamonhangaba tem oportunidades para cargos de ensinos médio e superior. Salários iniciais alcançam R$ 9,9 mil

A Prefeitura Municipal de Pindamonhangaba abriu hoje, dia 5 de outubro, o prazo de inscrição de seu novo processo seletivo. Sob organização da Fundação Vunesp, são oferecidas 108 vagas temporárias no processo seletivo de Pindamonhangaba , sendo quatro reservadas a pessoas com deficiência.

A contratação será feita com base na Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT, com duração de um ano, prorrogável uma única vez e por igual período.

As inscrições serão recebidas até o dia 3 de novembro de 2022 , exclusivamente pela internet, através do site da banca organizadora do processo de seleção, que é a Fundação Vunesp ( www.vunesp.com.br ). As taxas custam:

O processo seletivo da Prefeitura Municipal de Pindamonhangaba preencherá 108 vagas temporárias para funções de ensinos médio e superior.

Somente o cargo de professor de educação básica – ensino infantil/fundamental reúne 95 vagas e recebe os salários de R$ 2.825,65 (infantil) e R$ 3.390,77 (fundamental). Interessados em disputar uma das chances devem possuir magistério, curso normal superior ou licenciatura plena em pedagogia completos.

Aqueles que têm o ensino médio completo podem se inscrever para as funções de agente comunitário de saúde (2 vagas), agente de controle vetor (2), auxiliar em saúde bucal (2) e educador social (5). Para agente comunitário de saúde e auxiliar em saúde bucal ainda será exigida experiência mínima de seis meses. Os vencimentos são de R$ 2.185,71 para auxiliar, R$ 2.409,75 para educador e R$ 2.530,24 para agentes.

Por fim, os postos de assistente social (1) e médico do trabalho (1) requerem nível superior e experiência mínima de seis meses na área após registro no órgão de classe. As respectivas remunerações são de R$ 4.771,16 e R$ 9.918,89.

Todos os inscritos no processo seletivo de Pindamonhangaba serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Ela será composta por 50 questões de múltipla escolha, distribuídas entre as seguintes áreas de conhecimento (exceto para médico):

Para médico do trabalho, a prova contará com 50 questões distribuídas da seguinte forma: