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Prefeitura de Carapicuíba-SP abre dois editais com vagas de até R$ 12.118

Ache Concursoshá 13d28 de set. de 2026👁 3 leituras

Imagem: Ache Concursos

Carapicuíba-SP publica dois editais de concurso com oportunidades para níveis médio, técnico e superior.

A Prefeitura de Carapicuíba, na Grande São Paulo , publicou dois editais de concurso público com oportunidades para profissionais de diferentes níveis de escolaridade. São oferecidos cargos de nível médio, técnico e superior, com remunerações que chegam a R$ 12.118,50, além de benefícios.

Os concursos são regidos pelos editais nº 04/2026 e nº 05/2026 e terão organização da RBO Assessoria Pública e Projetos Municipais. As oportunidades são destinadas ao município de Carapicuíba e incluem funções nas áreas da saúde, tecnologia, segurança do trabalho, educação física e infraestrutura.

As seleções preveem formação de cadastro de reserva (CR), ou seja, os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da administração municipal e a disponibilidade de vagas durante a validade dos concursos.

O Edital nº 04/2026 reúne oportunidades principalmente na área da saúde. Para quem tem ensino médio ou formação técnica, há cadastro de reserva para Auxiliar de Saúde Bucal e Técnico de Enfermagem do Programa Saúde da Família (PSF).

Os salários iniciais são de R$ 1.633 para Auxiliar de Saúde Bucal e R$ 1.621 para Técnico de Enfermagem PSF. O primeiro exige ensino médio completo e registro no Conselho Regional de Odontologia (CRO). Já o segundo requer ensino médio, curso técnico em Enfermagem e registro no conselho profissional.

No nível superior, o edital contempla os cargos de Enfermeiro PSF, Fonoaudiólogo, Médico Endocrinologista, Médico Neurologista, Médico Pediatra, Médico Ultrassonografista e Terapeuta Ocupacional.

A remuneração para Enfermeiro PSF é de R$ 3.676,86, enquanto Fonoaudiólogo recebe R$ 2.968,81 e Terapeuta Ocupacional, R$ 2.587,63. Os cargos médicos podem alcançar R$ 12.118,50, conforme a carga horária e as condições previstas no edital. As funções exigem formação superior na área e, quando aplicável, registro profissional e especialização.

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Já o Edital nº 05/2026 oferece cadastro de reserva para cargos de nível médio, técnico e superior. No nível médio ou técnico, as oportunidades são para Assistente de TI, Técnico de Edificações, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em TI e Topógrafo.

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