Concurso Prefeitura de Jacareí SP (Prefeitura de Jacareí) está em fase de escolha da banca para cargos de níveis médio, técnico e superior
Um novo concurso Prefeitura de Jacareí SP (Prefeitura de Jacareí), no litoral norte, a 82 km da capital, deve ser realizado em breve. O primeiro passo ocorreu nesta segunda-feira, 24 de novembro, com a publicação, no Portal Nacional de Contratações Públicas do Governo Federal, do documento que inicia o processo de escolha da banca organizadora, que será feita por meio de pregão eletrônico. As empresas interessadas poderão apresentar propostas até o dia 10 de dezembro. De acordo com o cronograma preliminar, a publicação do edital está prevista para ocorrer no dia 9 de janeiro, com recebimento de inscrições no período de 12 a 30 de janeiro e aplicação das provas em 1 e 8 de março, variando de acordo com o cargo.
Ao todo, a prefeitura oferecerá 100 vagas, para cargos de níveis médio , técnico e superior , além de formar cadastro reserva de pessoal.
A relação de cargos que serão oferecidos é a seguinte, com respectiva oferta de vagas e cadastros:
Edital 1 (Bloco 1 - Geral): I - Primeira etapa: a) Avaliação das habilidades e dos conhecimentos dos candidatos por meio de provas objetivas, aplicáveis a todos os cargos, e provas discursivas, destinadas exclusivamente aos cargos de nível superior. Ambas terão caráter classificatório e eliminatório, garantindo um processo seletivo justo, técnico e orientado ao mérito, capaz de selecionar os profissionais mais preparados para servir à administração pública com excelência. II - Segunda etapa: a) Prova de títulos (apenas para os cargos de nível superior).
Edital 2 (Bloco 2 - Educação): I - Primeira etapa: a) Avaliação das habilidades e dos conhecimentos dos candidatos por meio de provas objetivas e discursivas. Ambas terão caráter classificatório e eliminatório, garantindo um processo seletivo justo, técnico e orientado ao mérito, capaz de selecionar os profissionais mais preparados para servir à administração pública com excelência. II - Segunda etapa: a) Prova de títulos.
Edital 3 (Bloco 3 - Saúde): I - Primeira etapa: a) Avaliação das habilidades e dos conhecimentos dos candidatos por meio de provas objetivas, aplicáveis a todos os cargos, e provas discursivas, destinadas exclusivamente aos cargos de nível superior. Ambas terão caráter classificatório e eliminatório, garantindo um processo seletivo justo, técnico e orientado ao mérito, capaz de selecionar os profissionais mais preparados para servir à administração pública com excelência. II - Segunda etapa: a) Prova de títulos (apenas para os cargos de nível superior).
Edital 4 (Bloco 4 – Defesa Civil): I - Primeira etapa: a) Avaliação das habilidades e dos conhecimentos dos candidatos por meio de provas objetivas de caráter classificatório e eliminatório, garantindo um processo seletivo justo, técnico e orientado ao mérito, capaz de selecionar os profissionais mais preparados para servir à administração pública com excelência. II - Segunda etapa, dividida nas seguintes fases: a) Teste de Aptidão Física (TAF); e b) Prova prática de natação.
O primeiro domingo será dedicado aos Blocos 1 (Geral) e 4 (Defesa Civil), enquanto o segundo domingo contemplará os Blocos 2 (Educação) e 3 (Saúde).
As avaliações poderão ocorrer em dois turnos (matutino e vespertino), de forma a assegurar melhor distribuição dos candidatos, equidade nas condições de aplicação e eficiência logística em todo o processo seletivo.
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